2023年8月25日，由河北省质量文化协会组织的“《卓越班组评价准则》标准解读培训班”成功举办。此次培训采用线上直播的方式进行。来自全省冶金、煤炭、装备制造、电子、酿酒、乳制品、水泥、机械、化工、电力、医疗、食品、交通运输、商业服务等10多个行业70余家企业的各级领导和班组成员共计1400余人参加了培训。
此次培训目的是为了指导全省企业更好实施《卓越班组评价准则》（TB/HBZLWH 001-2021）团体标准，帮助企业掌握卓越班组建设的基本要求，推动河北省卓越班组创建活动广泛深入开展,不断提升班组管理质量和员工技能水平。《卓越班组评价准则》团体标准主要起草人之一印东雷老师，结合企业班组建设的实际，对《卓越班组评价准则》团体标准逐条进行了细致、生动的讲解。通过一天紧张的培训，学员们学懂弄清了《卓越班组评价准则》的评价要点，掌握了卓越班组申报报告编写方法及技巧，进一步提升了班组自我评价能力。对全面开展卓越班组建设增加了信心和动力，增强了紧迫感和责任感。纷纷表示，要借此次培训的东风，进一步加深对《卓越班组评价准则》标准的理解和应用，积极创建“2023年河北省卓越班组”。通过创建过程，找到差距，补齐短板，努力提高班组管理成熟度。
卓越班组建设依照《卓越班组评价准则》进行，《卓越班组评价准则》是将卓越绩效的管理理念与方法融入于企业班组建设中，从班组视角提出了企业实施卓越绩效模式的必要方式、方法和规范。它不仅为创建卓越班组提供了评价依据，更为企业树立标杆、引导班组追求卓越，提供了努力的目标和自我评价的准则。发布实施以来，经过河北广大企业几年的贯标实践，“卓越班组”在组织、文化、资源、运行、创新等五个方面，管理成熟度不断攀升，为促进企业整体卓越、增强企业核心竞争力发挥了重要作用。
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