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2011年河北省政府质量奖(组织奖)入选企业简介
文章来源:河北质量文化网-河北省质量文化协会 | 发表时间:2017/6/21 | 点击率:

 


2011年河北省政府质量奖
(组织奖)
符合入选条件的单位名单及简介
目  录
1、河北钢铁集团邯郸钢铁公司
2、河北钢铁集团承德钢铁公司
3、冀中能源股份有限公司
4、河北钢铁集团石家庄钢铁公司
5、海湾安全技术有限公司
6、中铁山桥集团有限公司
7、承德避暑山庄企业集团有限责任公司
8、唐山三友集团兴达化纤有限公司
9、保定天威集团特变电气有限公司
10、邯郸市邯三建筑工程有限公司

  1、河北钢铁集团邯郸钢铁公司
  1958年建厂,资产总额737亿元,现有在岗职工24694人,主要从事板材、型材、线材、圆钢、带肋钢筋、连铸坯、生铁焦化副产品和工业气体的生产、销售。
  上世纪九十年代,邯钢通过推行“模拟市场核算,实行成本否决”经营机制,创造了闻名全国的“邯钢经验”,被誉为“全国工业战线上的一面红旗”。进入新世纪以来,邯钢通过加快用高新技术和先进实用技术改造提升传统产业步伐,产品结构实现了由普通建材为主向优质板材为主的转变,综合实力发生了质的飞跃,形成生产能力1300万吨钢的现代化钢铁联合企业。
邯钢以“制造钢铁精品,造福人类生活”为己任,执行以“顾客需求为宗旨,以科技创新为动力,以严格管理为保障,以国际水平为目标,为社会提供满意的产品和服务”的质量方针,建立了覆盖全公司的质量、环境、职业健康安全、测量、能源等多位一体的综合管理体系,导入和实施了卓越绩效模式,建立起涵盖公司高层领导和员工以及价值创造和支持过程的绩效测量系统,全面提升了各项专业管理水平。
公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀企业金马奖”、“全国质量效益型先进企业特别奖”,以及“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家创新型试点企业”、 “全国实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。
  2、河北钢铁集团承德钢铁公司
  建于1954年,2005年并入唐钢集团,2008年6月并入河北钢铁集团,资产总额181亿元,现有员工16188人,主要从事高强度螺纹钢筋、热轧带肋钢筋、圆钢、带钢、热轧卷板、钒产品的生产和销售。
  在多年的生产实践中,公司始终追求“国内领先、国际一流”的企业目标,以“科技奠基、管理立业、精益求精、品质一流”为质量理念,建立了具有承钢特色的、集质量、环境、能源、职业健康安全为一体的高效管理体系,通过采用先进的现代化生产设备,已形成年产钢800万吨,钢材700万吨的综合实力,成为全国500家最大工业企业,河北省大型支柱型企业。
公司全面导入并实施卓越绩效模式,对照《卓越绩效评价准则》进行不断自评和改进,以此来提升企业绩效。公司生产的“燕山”牌螺纹钢筋被评为“河北省名牌产品”和“冶金产品实物质量金杯奖”、“冶金行业品质卓越产品”,热轧带钢被评为“河北省用户满意产品”,五氧化二钒被评为“河北省名牌产品”。公司曾两次荣获“河北省质量管理奖” ,两次获得“河北省质量效益型先进企业”荣誉称号。
  3、冀中能源股份有限公司
  冀中能源股份有限公司前身是河北金牛能源股份有限公司,总部位于河北省邢台市,1999年9月在深交所上市,是河北省首家上市的煤炭企业。资产总额252亿元,现有员工50980人,主要从事煤炭、煤化工、化工、电力和建材等产品的生产和销售。
公司着眼于培育企业核心竞争力,大力实施“科技强企”战略,崇尚“敢为人先,奋发图强”的企业精神,推崇“质量即人品,质量定成败”的质量观,构建“勇当第一,争做惟一”的企业创新观,在生产经营活动中,设立科技发展基金和技术进步奖励基金,推出《技术创新奖励办法》,重奖有突出贡献的科技人才。经过不懈的努力,现已形成年产煤3102万吨,年销售收入302亿元的跨地区、跨行业的特大型现代化企业集团。
公司积极实施卓越绩效管理模式,立足自身实际,确立、完善具有自身特色的发展目标、治理结构和绩效评审体系。总结提炼出以“不断创造历史”为核心价值观的学习、创新、超越“三元互动”特色文化体系。采用PDCA循环实施改进活动,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司先后被评为中国煤炭工业“科技进步十佳企业”、“煤炭工业科技创新先进企业”和“中国最具影响力企业”,并连续入选“深证成指”、“深证100”及“巨潮100”指数。
  4、河北钢铁集团石家庄钢铁公司
  建于1957年,2010年3月加入河北钢铁集团,资产总额69.6亿元,现有在岗员工4368人,主要从事优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、弹簧钢、易切削非调质钢、高压管坯钢等产品的生产和销售。
  公司追求“同心同力,共创共享”的企业价值观,坚持“以顾客需求为导向,以追求卓越为目标,以精细化管理为保证,制造最具价值的特钢精品”的质量方针,走专业化、精品化、特色化道路,不断提高装备水平和自主创新能力,现已形成年产260万吨生产能力,是河北省唯一的大型特殊钢生产联合企业,也是国内最大的特殊钢专业棒材生产企业之一。
公司通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证,全面导入和实施卓越绩效模式,并对照《卓越绩效评价准则》进行自我评价和改进,加快产品结构调整步伐,积极拓展海外市场,形成了追求卓越的企业文化理念。曾荣获“全国五一劳动奖状”、 两次荣获 “河北省质量管理奖”,“全国质量效益型先进企业”、“全国用户满意企业”等荣誉称号。
  5、海湾安全技术有限公司
  建于1993年,是国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,资产总额12.42亿元,现有员工1571人,主要从事火灾自动报警及消防联动控制系统的研发、生产、销售和技术服务。
  公司崇尚“以人为本,客户至上,质量为先,持续创新,诚信正直”的价值观,注重技术创新和品牌建设,以一流的技术和优质的服务赢得市场,特别是2009年加盟世界消防安防业巨头、世界500强的美国联合技术消防安防公司以来,利用其在国际市场上的品牌、资本、技术及管理优势不断开拓市场,现已成为中国消防电子产品最大、最先进的生产基地,成为中国消防业的领军企业。
  公司导入和实施卓越绩效模式,并通过诊断自评,开展持续改进和创新,明确了主要绩效指标,重视资源的管理工作,不断提升经营管理业绩,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司曾荣获“河北省质量管理奖”,“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“河北省质量效益型先进企业”等荣誉称号。
  6、中铁山桥集团有限公司
  建于1894年,资产总额52.87亿元,现有员工人数4905人,主要从事铁路道岔、钢梁钢结构、大型起重机械、高强度紧固器材的生产和销售,是一家集开发、设计、制造、施工与服务于一体的综合性企业集团。公司隶属世界500强的中国中铁股份有限公司,是我国铁路道岔、桥梁制造业中综合实力最强的企业。
  公司追求“满足市场,奉献社会,发展企业,造福员工”的价值观,发扬“敢想敢干敢争先,求真求实求发展”的企业精神,创造了独具山桥特色的企业文化,形成了人人受重视、人人受尊重、员工自我价值得到实现和个人得到全面发展的良好氛围,使每个员工的聪明才智和创造精神得到充分的发挥并始终保持追求卓越的激情。
公司导入和实施卓越绩效模式,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证,并依照卓越绩效模式建立和实施了一个覆盖企业产品、服务和过程的一体化管理体系,通过评价自己的管理业绩不断走向卓越。公司曾荣获“河北省质量管理奖”。
  7、承德避暑山庄企业集团有限责任公司
  建于1949年,资产总额7.3亿元,现有员工1500人,主要从事白酒、酒精、蛋白饲料、液态二氧化碳和玉米油的生产和销售。
  公司以“带动农业、畜牧养殖业,致富一方,促进行业发展,贡献社会”为己任,追求“创新、服务、奉献、诚信、追求尽善尽美”的价值观,多年来,始终坚持以顾客需求为导向,不断开发新产品,拥有发明专利1项,外观设计专利73项。公司生产的山庄牌系列白酒为中国地理标志保护产品,远销全国二十多个省市,进入中国白酒行业30强行列。
  公司通过了质量、环境管理体系认证和ISO22000食品安全体系认证,并导入和实施卓越绩效模式,形成了具有自身特色的企业文化,即一个核心、一个愿景、两大追求、三项使命、十二大理念,整合现有管理资源建立了应对挑战的绩效改进系统。公司曾荣获“河北省质量管理奖”,以及“全国实施卓越绩效管理模式先进企业”、“国家级农业产业重点龙头企业”等荣誉称号。
  8、唐山三友集团兴达化纤有限公司
  1998年投产运营,资产总额22.39亿元,现有员工2556人,主要从事粘胶短纤维的生产和销售。
  公司推行“横向发展,扩大规模经济,纵向发展,实现产业链整合,跨行业发展,实施多元化经营”的发展战略,追求“讲原则、重责任,守诚信”的价值观,通过实施“管理零缺陷、产品零杂物、顾客零投诉”的“三零”工程,持续改进产品质量、工作质量和服务质量,以可靠的质量和优质的服务赢得市场的认可。
  公司导入和实施卓越绩效模式,并通过诊断评价,开展持续改进和创新,不断提升经营管理业绩,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司曾荣获“河北省质量管理奖”,以及“全国纺织行业卓越绩效模式先进企业”、“河北省实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。
  9、保定天威集团特变电气有限公司
  保定天威集团特变电气有限公司是保定天威集团的全资子公司,隶属于中国兵器装备集团,资产总额9.99亿元现有员工1159人,主要从事6—220KV电力变压器、特型变压器、箱式变电站、风冷却器、片式散热器、控制箱等产品的设计、开发、生产制造、销售和服务。
公司坚持走“经济效益好、科技含量高、竞争能力强”的可持续发展之路,通过调整产业产品结构、科技创新体系、管理方式、分配机制等手段,大力发展高附加值、高技术含量的战略产品、盈利产品和特色优势产品,不断推动企业向集团化、产业化和国际化迈进。
公司导入和实施卓越绩效模式,通过自我诊断评价,明确战略思路和规划,重视新产品新技术的研发应用,不断调整和改进产品、服务和经营质量,提高公司绩效,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司先后获得“河北省质量效益型先进企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”等荣誉称号。
  10、邯郸市邯三建筑工程有限公司
  建于1953年,2001年12月由国有独资企业改制为投资主体多元化的股份制有限公司,现有员工2345人,主要从事工业与民用建筑和市政工程的施工建设。
公司以“雕塑时代精品,创造和谐环境”为己任,坚持“客户至上、诚信为本、珍爱生命、保护环境、遵纪守法、持续改进”的质量方针,经过几年来的努力奋斗,实现了主要经济指标成倍翻番,2001年到2010年,营业额由1.6亿元增长到13.82亿元,企业净资产由负2千多万元增长到2.4亿元,员工人均收入增长3倍多。
  公司导入和实施卓越绩效模式,并通过诊断评价,识别优势和改进机会,开展持续改进和创新,确立了公司发展战略,强化过程管理,不断提升经营管理业绩,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。公司曾荣获“河北省质量管理奖”、“河北省建筑业企业管理奖”,以及“全国施工企业设备管理优秀单位”、 “河北省建筑业诚信企业”等荣誉称号。
 
 
 
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