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河北省:评价“卓越班组”有了地方标准
文章来源:河北质量文化网-河北省质量文化协会 | 发表时间:2017/6/20 | 点击率:

 按语:《卓越班组评价准则》地方标准,由省质量与名牌学会立项,并会同省总工会、省标准化研究院和部分企业管理人员组成《卓越班组评价准则》起草小组,经过两年多的不懈努力,结合我省班组建设的多年实践,借鉴国内外班组管理的先进经验和做法,在深入企业调查研究、广泛征求意见、反复修改的基础上,从班组微观角度提出企业实施卓越绩效的必要方式、方法和途径,终于形成了该地方标准,对开展卓越班组创建工作提出了明确要求,具有较强的适用性、指导性和可操作性。




  (河北工人报2016年6月18日,记者高会坡 通讯员郜太和 王凯)近日,“河北省卓越班组评价准则”地方标准(标准编号为DB13/T2371-2016)经省质量技术监督局、省标准化管理委员会批准发布。该标准从班组视角提出了企业实施卓越绩效的必要方式、方法和规范,为创建卓越班组提供了评价或自我评价的准则及评分指南。
  所谓卓越班组,即通过系统的管理,使班组和员工得到持续进步和发展,提高班组的整体绩效和能力,不断为企业创造价值,并使班组和企业持续获得成功。当前,我省及各市、县都推出了政府质量奖,省内许多企业也积极导入、推行了卓越绩效管理模式。但是在实施卓越绩效管理的过程中,由于没有把握标准精华,大部分企业的卓越绩效仅限于战略层面,标准的有效实施缺乏班组层面的有效支撑。为深入贯彻实施GB/T19580《卓越绩效评价准则》,引导企业夯实管理基础,提高班组执行力,该地方标准从班组视角提出企业实施卓越绩效的必要方式、方法和规范,借以促进企业由局部卓越发展到整体卓越。
  该地方标准,明确规定了评价卓越班组建设的班组环境、目标和计划、客户、资源、过程管理、测量分析和改进、结果等七个评价视角,详细规定了卓越班组建设的要求,制定依据充分,内容科学,结构合理,在国内具有引领地位。该标准适用于追求卓越的各种类型的企业班组,为创建卓越班组提供了评价或自我评价的准则及评分指南,也可用于对卓越班组的第三方评价。“该标准的有效实施能够为企业导入与推进卓越绩效模式提供拉动式方法和基础支撑,对引导组织夯实管理基础,推进班组建设健康发展,提高班组现代科学管理水平,培育高素质、高技能员工队伍,提升企业核心竞争力,促进组织整体卓越具有现实意义。”省质量与名牌学会有关负责人表示。
  
 
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