冀质文字［2016］4号
省各行业协会,各会员单位、有关企业：
为深入贯彻落实国家《质量发展纲要（2011-2020）》及《河北省质量发展规划（2012-2020年）》，促进企业有效实施卓越绩效管理模式，河北省质量文化协会决定在全省企业推广应用DB13/T2371-2016《卓越班组评价准则》地方标准，广泛开展创建卓越班组活动。
《卓越班组评价准则》标准是河北省质量技术监督局于2016年5月发布的。该标准从班组微观角度提出企业实施卓越绩效的方式、方法和途径，是提升班组执行力，保障企业快速成就卓越的必要条件，对引导各类企业夯实管理基础，增强工作绩效，促进整体卓越具有重要现实意义和长远的历史意义。
现就开展创建活动有关事宜通知如下：
一、指导思想
以贯彻落实习近平总书记“三个转变”讲话精神为指导，以提升产品质量、工程质量和服务质量，促进企业不断夯实管理基础为目标，以提升班组的能力、整体绩效、员工素质和业务技能为抓手，以贯彻落实DB13/T2371-2016《卓越班组评价准则》地方标准为主要内容，大力开展创建活动，引导企业从局部卓越发展到整体卓越。为提高企业核心竞争力，实现企业发展愿景做出贡献。
二、活动范围
全省工业企业、服务业企业、交通运输及建筑施工企业。
三、基本条件
开展卓越班组创建活动的班组要依据DB13/T2371-2016《卓越班组评价准则》地方标准的要求，结合企业和班组实际情况开展活动。并具备以下基本条件：
（一）制度完备，职责健全，为企业最小行政管理单元。
（二）各项目标、指标绩效完成良好，全体成员具备良好的质量和服务意识，班组获得过本企业及上级有关部门授予的先进集体称号。
（三）积极开展质量改进、质量攻关和质量提升活动。
（四）客户满意程度高，产品质量、工程质量和服务质量处于同行业领先水平。
（五）近二年内无安全和质量事故，班组成员无严重的违章、违纪、违法记录。
四、具体办法
见《河北省卓越班组建设评审办法》
五、活动要求
（一）认真学习，提高认识。认真做好DB13/T2371-2016《卓越班组评价准则》标准的学习、贯标、导入工作是开展创建卓越班组活动的基础和前提。各级领导、各企业要从贯彻落实“三个转变”讲话精神和“质量强省”战略的高度，深刻认识创建卓越班组的重大意义，组织员工认真学习标准，积极参加标准培训。各企业负责班组建设的领导、主管部门及班组长，要积极带头学习标准，逐条、逐句深刻理解标准要点和内涵，结合实际贯彻落实，努力提高活动效果。
（二）加强领导，周密部署。各单位要切实加强对活动的组织领导，把创建活动纳入推进企业管理提升的重要工作中来，落实职责，明确专人，周密策划，通过各种方式调动企业积极性和主动性，组织动员先进班组开展卓越班组的创建活动；要适时组织专家深入各地和企业现场培训指导，帮助解决在创建活动中遇到的实际问题；各企业要结合实际创新活动形式，将创建活动与企业管理、群众性质量管理等工作有机结合起来，确保创建活动不走过场，推进创建活动扎实有效的进行。
（三）加强宣传，营造氛围。各单位要充分利用各种媒介的宣传导向作用，组织系列化、多层次的宣传活动，适时开展不同层次的经验交流，为创建活动营造良好舆论氛围。同时，省各行业协会要充分发挥其职能优势，认真总结不同类型企业开展创建活动的经验，大力培育、挖掘和选树先进典型，广泛宣传他们的先进事迹和有效做法，充分发挥创建卓越班组活动先进典型的示范引领作用，将创建活动不断引向深入。
2016年12月5日
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