冀质学字〔2012〕31号
各会员单位、有关企业：
为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》，进一步推进“质量强省”建设，深入实施质量提升“双五百、双五十”工程活动，引导和推动企业推广与实施卓越绩效模式，争创政府质量奖，提升企业质量管理水平，提升国际竞争力，促进产业上档升级。河北省质量与名牌学会决定组织
有关质量专家深入企业开展《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）及《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z 19579-2012）国家标准培训活动。现将有关事项通知如下：
一、入厂培训目的：
《卓越绩效评价准则》（GB/T 19580-2012）及《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z 19579-2012）国家标准（简称“新版标准”，下同），经国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准正式公布，并于2012年8月1日起
实施。此次按照科学性、先进性、可操作性等六个方面原则对该标准2004版进行了修订。新版标准融入了科学发展观和构建和谐社会的思想，以我国组织经营管理的实际为落脚点，并借鉴了国外卓越绩效模式研究的最新成果，其针对性更强，更符合我国企业实际。《卓越绩效评价准则》国家标准是继IS09000族标准应用后，使用最广、影响面最大的标准，对提升我国企业的产品服务质量及经营管理水平、增强组织核心竞争力发挥了重要作用。
通过进行入厂“新版标准”培训，可以使企业特别是争创政府质量奖企业更多层面和人员（尤其是不能离开岗位参加培训人员）能够及时、准确地更新知识；帮助指导企业正确理解和掌握GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》标准的内容和要求、企业建设卓越绩效模式的优秀核心理念和关键方法，提高其推进的方法和技巧；增强推进意识，明确企业超越提升的发展方向，促进创奖工作的有效开展。
二、培训内容
（一）导入卓越绩效模式的作用和意义
（二）卓越绩效模式的核心价值观
（三）GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》标准主要内容理解及其与2004版国家标准的主要变化
（四）企业导入卓越绩效管理模式的思路和方法
（五）基于卓越绩效评价准则的自我评价和改进
三、授课老师
我省资深质量专家、河北省政府质量奖评审专家、大学教授。
四、培训的时间及收费标准
入厂培训：每期二至三天；会员单位9000元/天（非会员单位13000/天）；企业负责提供培训所用场地及为培训工作人员提供食宿、交通方便。
五、其它
有入厂培训需求的企业，请填写申请表（见附表），提前十五天传真至河北省质量与名牌学会会员部，以便我会统一组织安排。
联系人： 郜太和
联系电话：0311-83998395
传 真：0311-83992365
学会邮箱：xuehui201004@163.com
二〇一二年九月二十七日
附表
《卓越绩效评价准则》2012版国家标准入厂培训
申 请 表
| 单位名称 （盖章） |
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| 单位地址 | |||
| 联 系 人 | 联系电话 | ||
| 手 机 | |||
| 培训人数 | 传 真 | ||
| 培训地点 | |||
| 培训时间 | 培训日期 | ||
培训场地：由企业负责。
培训讲师、培训教材：由学会负责。
联系电话：0311--83998395 传 真： 0311--83992365
冀ICP备17003252号-1