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关于举办2024年第一期卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班的通知
文章来源:河北质量文化网-河北省质量文化协会 | 发表时间:2024/3/26 | 点击率:

各会员单位及相关组织:

卓越绩效模式是企业实现持续改进,保持并不断增强竞争优势的有效途径,也是各级质量奖的评价依据。建立和完善基于卓越绩效模式的自我评价机制,是组织识别经营管理中的主要优势和改进空间,开展质量提升行动实现高质量发展的重要前提。《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)为广大追求高质量发展的各类组织开展自我评价提供了依据,目前已被各类组织广泛应用。为满足各类组织开展自我评价和推进人才的培养需要,河北省质量文化协会拟于2024年4月下旬举办卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

通过讲授、案例分析,帮助学员系统了解组织开展卓越绩效自评的程序和要求,掌握《卓越绩效评价准则》国家标准条款要求及评价系统,掌握卓越绩效评价和推进的方法及关键技能,具备按照卓越绩效模式评价组织管理成熟度的能力,为组织培养专业、高效的卓越绩效自评师和推进骨干。

二、培训时间

2024年4月27日至28日

三、培训形式

线上直播

四、培训对象

组织的中高层管理者;质量管理、企业管理和卓越绩效推进部门主管人员;管理体系审核员;质量工程师;首席质量官;咨询和评审的有关人员等。

五、培训内容

(一)卓越绩效模式发展概述;

(二)全国质量奖和中国质量奖的历史、背景和意义;

(三)卓越绩效模式基本理念、框架和评价方法;

(四)解读卓越绩效评价准则和实施指南;

(五)组织概述和自评报告的撰写;

(六)企业自我评价的组织与实施;

(七)组织内部如何推进卓越绩效模式;

(八)卓越绩效模式导入与推进技能及案例讲评。

六、培训教师

具有丰富理论和实践经验的河北省质量文化协会高级专家。

七、培训证书

培训考试合格者,将由河北省质量文化协会颁发“卓越绩效模式企业自评师”培训证书。部分符合条件的(组织的中高层管理者;质量管理、企业管理和卓越绩效推进部门主管人员)发放“卓越绩效模式企业推进骨干”培训证书。因证书制作需要,请报名同时将近期免冠同版电子照片(大1寸蓝底证件照JPG格式)注明:单位+姓名发至邮箱或联系人微信。

八、联系方式

请报名者填写参训回执表(见附件)于2024年4月24日前发送至xiehuipeixun202311@163.com邮箱或联系人微信。

 

联系人:林艳芹  陈平均  

电  话:0311-83998395  68008231    

地  址:石家庄市桥西区西二环南路128号

附  件:参训回执表


附件:卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班回执表.docx

2024年第一期卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班.pdf


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