2021年10月20-22日，河北省质量文化协会在石家庄成功举办了基于卓越绩效的战略管理、企业文化及关键绩效指标体系培训班。协会党支部书记顾西科同志在开班式上讲话，来自全省冶金、装备制造、食品、医药、环保、电力等行业二十家企业的40余人参加了培训。
河北省质量文化协会党支部书记顾西科同志讲话
卓越绩效管理模式是组织从合规走向卓越的系统方法，是提高组织管理成熟度、实现持续经营和推动高质量发展的重要手段，是申报各级政府质量奖的基本要求和评价依据，得到了越来越多国内外组织的认可和应用。本次培训的目的就是为了帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580-2012）对战略、企业文化和绩效测量系统的要求，有效开展战略管理、企业文化建设和绩效测量、分析和改进工作。
本期培训特邀请河北经贸大学张东风教授和大型钢铁企业体系管理和精益六西格玛管理推进负责人张云鹏老师为学员授课。张东风教授结合实际案例讲解了战略制定的思路与方法，以及如何梳理、凝练企业文化，编写企业文化手册等内容，来自中铁山桥、新兴铸管、衡水老白干、承德避暑山庄的学员分享了本单位的企业文化。张云鹏老师讲解了关键绩效指标体系建立的原则和方法，结合实际案例讲解了如何制定绩效指标，如何测量、分析与改进等内容。
张东风老师授课 张云鹏老师授课
两位老师通过互动的方式与学员进行了讨论交流，授课深入浅出，理论性、实践性、指导性相结合，深受学员的欢迎。大家专心听课，认真做笔记，积极与老师互动，自觉遵守培训纪律，保持了良好、和谐的课堂气氛，取得预期效果。
培训现场
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